בע"ה
תשמע, חסר לי כסף. אני יודע מה אני צריך לעשות כדי להביא אותו, אבל אין לי זמן. אני בעומס מטורף.
אני כבר יודע שאני צריך לקחת עובדים כדי לפתור את העומס, אבל בשביל זה אני צריך כסף, ואין לי. אני יודע מה אני צריך לעשות כדי להביא כסף, אבל אין לי זמן…
לולאה אינסופית. מכירים?
את הלולאה הזו פגשתי אתמול, בפגישת אסטרטגיה עם לקוח חדש. אני קצת מפשט לכם, כי הלולאה שלו היתה מעט יותר מסובכת. ואולי היא כזו גם אצלכם.
כי יש בתוך הסלט הזה גם את החלומות שרוצים להגשים ומרגישים שזה לא נכון להשקיע במה שעכשיו כי בעצם רוצים משהו אחר, גדול יותר, ויש את זה שגם העובדים הקיימים אולי לא מנוהלים מדויק ואולי צריך להחליף אותם או לשנות את איך שעובדים, וגם מחשבות על שירות הלקוחות ועוד ועוד – כל העסק מתערבב כמו סלט, ותכל'ס ברור שצריך שינוי ולא ברור איזה.
אז איפה מתחילים?
התשובה הזו לא חד משמעית. זה הרבה פעמים היופי של פגישת אסטרטגיה, שהיא יודעת לשים את האצבע על השינוי האחד שיניע את כל התהליך וישבור את מעגל הקסמים המשעבד הזה.
וזה קשה לפעמים להבין מה השינוי, ולפעמים קשה לקבל שזה השינוי – כי זה נראה מאד קטן ואפור, ביחס למה שאני חווה.
אבל בפגישה של אתמול, ובעוד הרבה מאד מקרים אחרים – כי זו נקודת התחלה מאד טובה להרבה מאד בעיות – התשובה היתה ניהול זמן וקצת ניהול עובדים.
המטרה היא אחת: לפנות זמן כדי שאפשר יהיה להניע תהליכים משמעותיים.
יכול להיות שבעתיד נעשה הכל אחרת וזה יראה כאילו מיותר. אבל כרגע אני רוצה רק דבר אחד – לייצר אויר שיאפשר לי להניע תהליך. וזה יהיה המפתח לכל הצלחה משמעותית שתקרה בעתיד.
הבשורה הטובה היא שזה לא תהליך מאד ארוך. משהו כמו שלושה חודשים של עבודה על שינוי הרגלים יודעים לייצר שינוי משמעותי בתהליך הזה. ולפעמים גם פחות, תלוי במצב. ואז אפשר באמת להתקדם הלאה.
אז אם אתם מזדהים עם לולאת הקסמים הזו – תבדקו, אולי שינויים בהתנהלות יעזרו לכם לפנות את הזמן כדי להניע את התהליכים לקראת השינוי שאתם באמת רוצים לייצר.
בהצלחה!
יהושע
את התובנות האלה אני שולח כל שבוע במייל, לפני שהן מגיעות לכאן. להצטרף לרשימה